多发1元,少拿上千元!快来算算你的年终奖到手有多少!

来源:实况时报 01-10 15:05 13877 阅读


走过最远的路,是老板的套路!不少人到了年终就期待年终奖,却突然发现自己只等来了年终,没有奖……

又逢年末,各种各样的年终奖消息,总是铺天盖地的袭来。近日,汇博网向重庆市的职场人,针对他们最关心的年终奖问题做了一项调查。结果显示近70%的重庆职场人看重年终奖,60%对年终奖感到不满意,超80%认为年终奖影响员工忠诚度!

员工:年终奖是精神兴奋剂VS老板说……

刚修改的个税法实施后,金融民工小李一直在计算这对年终奖发放有什么影响,在忍不住旁敲侧击跟老板打探后,小李才明白,自己想多了。老板很明确地告诉他:“今年没有年终奖,没搞成一个项目,还想啥年终奖”

没有年终奖的人眼红,有了年终奖也不一定让人满意。

女子小刘在主城区一家公司工作了一年多,眼看年底到了可领年终奖了,她欣喜不已,却从同事口里得知,老板要把发放时间推迟到年后,还要分成两次发:春节过后70%,剩下的30%在第二年的6月份才发下来!面对年终奖分开发放的方式,小刘吐槽:“春节不发年终奖,我拿什么过节?”

还有人不止没有年终奖,连工作都没有了......

每年年底事情多压力大,加班成了家常便饭,年终奖更是一种精神兴奋剂。如果对年终奖不满意,还可能打击员工的工作积极性。对此,公司老板也有话说……

某传媒公司总经理表示,年终奖是公司对员工过去一年工作的肯定,本来就应该在春节之前发放。不过,确实有一些公司为减少人员流动,选择在年后分开发放年终奖。

重庆某运营中心总经理称:“如果公司是因为资金运营问题而分开发放年终奖,我觉得也能理解。

专家认为,不少企业在年终奖上无法令员工满意,说到底是留人的底气不足,是为防止春节后出现“离职流”而“绑架”员工的一种潜规则。

新个税法实施后,年终奖个人所得税怎么计算

2018年12月27日,财政部发布关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知。

其中关注最多的年终奖问题,通知明确,在2021年12月31日前取得的全年一次性奖金,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照相应的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。

 

图片截自财政部官网

举例来说,假如一企业职工月工资为7000元,2019年1月单位已经发放一次性年终奖30000元。据此计算,该职工30000元年终奖除以12为2500元(不超过3000元),按月换算后的综合所得税率表适用税率为3%,速算扣除数为0,所以,该职工年终奖应缴纳的个税为30000×3%=900元。

而全月应缴纳税所得额若达到一定金额,会发生“年终奖多发一元,到手收入少千元”的现象。

3.6万元就是一个临界点。假如发放36000元年终奖,除以12为3000元(不超过3000元),个税需要缴纳36000×3%=1080元,实际到手34920元。

假如发放36001元年终奖,除以12约为3000.08元(超过3000元至12000元的部分),个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元,实际到手32610.9元。

也就是说,多发一元年终奖,实际到手的收入少了2309.1元。

因此,居民个人取得全年一次性奖金的,可以自行选择计税方式。

重庆人都把年终奖花在哪些地方了

期待了一年的年终奖,终于是时候大展身手了。

小陈和妻子结婚2年,现在租房子每月2000元房租,加上通讯费、交通费等,一个月得花5000元。到了春节节骨眼,只能把年终奖的钱拿出来花,下面这张图就是他们的支出账单。

据调查,大多数重庆人会把这笔收入分成几份,一部分存起来,一部分用于孝敬父母、给家里人花,一部分用于慰劳自己,一部分留着过年花。

有57%的人会拿一部分存起来,26.2%的人选择把这笔钱全部存起来,也有很多人会选择用于孝敬父母、给家人花。另外有16%的人选择用这笔钱慰劳一下辛苦一年的自己,14%的人会用这笔钱去看世界。

所以,你的年终奖拿到手了吗?对你的年终奖满意吗?



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